Na haar MBO-opleiding Marketing & Communicatie, inclusief een afstudeerstage in Málaga, vervolgde ze haar pad met een HBO-opleiding Human Resource Management. Sinds januari 2025 vervult ze de rol van Office Manager bij Steens & Partners. In die functie is ze verantwoordelijk voor de interne organisatie en ondersteunt ze de directie in uiteenlopende projecten.
Wat begon als een toevallig contact via een stagebegeleider, groeide uit tot een carrière waar ze zich helemaal thuis voelt. “Eerlijk gezegd wist ik niets van de accountancywereld,” vertelt Maaike met een glimlach. “Zolang ik mijn scriptie kon schrijven, vond ik het prima. Maar gaandeweg veranderde dat totaal. Ik werd goed begeleid, kreeg steeds meer verantwoordelijkheden en voelde me echt onderdeel van het team.”
Afwisseling als drijvende kracht
Geen dag is hetzelfde voor Maaike. “De ene dag spar ik met de directie, de volgende dag voer ik loopbaangesprekken of houd ik me bezig met technische zaken als SharePoint-koppelingen,” vertelt ze. Juist die afwisseling maakt haar werk zo interessant. Ze noemt zichzelf geen specialist, maar een generalist die energie haalt uit het ontdekken van nieuwe onderwerpen. “Ik krijg de ruimte om me vast te bijten in projecten en kansen te signaleren. Dat maakt het werk dynamisch en leerzaam.”
Een menselijke werksfeer – echt Steens
De cultuur bij Steens & Partners omschrijft Maaike als warm, oprecht en betrokken. “Steens is gewoon… Steens,” zegt ze met nadruk. “We streven naar verbetering, maar perfectie hoeft niet. Wat ons kenmerkt is het échte contact met elkaar – ruimte voor emoties, of je nu blij, boos of verdrietig bent. Dat schept verbinding.”
Naast de professionele kant is er ook volop ruimte voor gezelligheid. “Aan borrels, feestjes en activiteiten ontbreekt het zeker niet. Die momenten versterken juist de band die we op de werkvloer voelen.”
Oprechte gesprekken en groei met aandacht
Wat haar het meeste energie geeft? De gesprekken met (potentiële) collega’s. Niet de standaard praatjes over het weekend, maar echte gesprekken waarin ze iemand leert kennen. “Soms levert dat verrassende inzichten op – over de ander, maar ook over jezelf.”
Aan nieuwe collega’s geeft Maaike één advies: geef jezelf de tijd. “De eerste weken kunnen intensief zijn, en dat is normaal. Laat zien dat je wilt leren en groeien, dan komt de rest vanzelf.”
Groeien binnen een groter geheel
Sinds Steens & Partners onderdeel is van PIA Group, merkt Maaike dat de samenwerking nieuwe kansen biedt. Vooral op het gebied van recruitment werkt ze nauw samen met collega’s van andere kantoren. “Het is fijn om te kunnen sparren en ervaringen te delen. Daardoor bouwen we samen aan een sterke basis.”
De samenwerking met PIA Group ziet ze als een levendige bron van kennis. “Je hoeft niet alles zelf te ontdekken. Er is altijd iemand die meedenkt of al ervaring heeft met wat jij wilt opzetten. Dat maakt het makkelijker om keuzes goed te onderbouwen en met vertrouwen te handelen.”
Een organisatie met ruimte voor mens en ontwikkeling
Wat Maaike het meest waardeert aan Steens & Partners, is de ruimte om jezelf te zijn. “Laat zien dat je gemotiveerd bent, en er zijn ontzettend veel mogelijkheden. Het is een organisatie waar je mag groeien op je eigen tempo, zowel persoonlijk als professioneel.”
Haar directe aanpak helpt haar daarbij. “Ik kan som direct zijn, maar altijd met de beste intentie: samen toewerken naar een mooi en eerlijk eindresultaat.”
Nieuwsgierig naar een baan bij Steens & Partners of een van de andere PIA Group kantoren? Neem gerust contact op met onze recruiters via recruitment@piagroup.nl of neem een kijkje bij de openstaande vacatures – wie weet is er iets dat perfect bij je past.
